採用情報

採用メッセージ

代表取締役社長からのメッセージをお伝えいたします。

経営ビジョンの実現に向け、JALナビアの求める人財像について紹介します。

新卒採用インターンシップ既卒・中途採用退職者再雇用

[株式会社JALナビア採用インタビュー]つながる、あなたと最前線で。（4分34秒）

「JALナビアの仕事」「JALナビアの魅力」「JALナビアのつながり」とは何なのか。
社員4名にインタビューしてみました。ぜひご覧ください。

英語などの語学力はどの程度必要ですか？

日常会話ができる程度の英会話力を保有していること（TOEIC600点以上）が望ましいですが、入社後も英語スキルをあげていただくことは可能ですので、必要条件ではございません。

異動はどの程度ありますか？

本人の能力・適性などを勘案しながら実施します。人事異動は各組織における適正な人員バランスの調整および人財育成の観点から行いますので、異動の頻度には個人差がございます。

有給休暇は取得できますか？

有給休暇は入社初年度で15日、2年目以降で毎年20日が付与されます。詳しい有給休暇の平均取得日数や有給休暇取得率については早わかりJALナビアページをご覧ください。