JALナビアは一人一人が自律的に考え、 やりがいをもって働ける職場環境をつくっていきます。 成長を促進するための育成プログラムを整備し、 また、それぞれのライフイベントを迎えても活躍できるような制度を整えています。
仕事と生活との調和を図りながら、キャリアを形成していける会社を目指して、安心して長く働き続けられる環境づくりのために、各種制度を整えています。
ワークライフバランス
社員が堂々と自分らしく働くことができ、心身共に充実しモチベーション向上につながるようなオフィス環境を整えています。
社員一人一人が輝ける働きがいのある会社を目指しています。
個人の能力・適性・実績やライフステージに応じたキャリア形成を行っていきます。
会社概要、組織図、役員一覧などをご覧いただけます。
持続可能な社会の実現へ向けたJALナビアの取り組みを紹介します。
各職種の社員をインタビュー形式で紹介します。